职场心理

现实生活中烦恼会接踵而至，对于每一个人来说心理承受的能力是有限的，那么对于男性的心理承受要求就更加多一点。那么对于职场男性心理健康问题有哪些呢？

看着白领一族每天总是光鲜亮丽，但是在他们的外表之下，是承受着多少压力，今天我们就一起来学习一下如何来解决职场人士的压力，找到发泄的好方法。

现代女性多半都在职场与男性一争高下，但女性天生承受能力较弱，因此经常会由于过重的压力从而引起心理疾病。

很多的90后开始进入职场，但是对于这些90后而言，职场并不是那样的简单，关于90后的负面新闻越来越多，这是怎么一回事呢？

又快到一年毕业季，很多学生都开始出来找工作了，面对刚入社会的新人，肯定会有很多问题等待他们去解决，今天就先为各位职场新人排除几种路障。

根据调查，在我国职场上有六成女性都曾经历过不同形式的性骚扰事件，其中尤以20-29岁的未婚女性受伤害最多。职场女性如何预防性骚扰呢？

在某些行业及某些领域人才“走俏”的同时，有一部分职业人却反遭冷遇，他们在现代社会的激烈竞争中，总遭遇到麻烦事，小编盘点了这八类人，看看你是否是这八类人之一。

女性天生多愁善感，对外界的反应更为强烈，因此职场女性更容易受不良因素所左右，而产生巨大的心理压力，进而可能产生各类心理问题。

心理障碍是心理活动中出现的轻度创伤，是在特定情境和特定时段由不良刺激引起的心理异常现象，属于正常心理活动中暂时性的局部异常状态。如何消除？

对自己不自信的人总是觉得自己失去了职业生涯的方向。“我走的路到底对不对？”他们总是这样怀疑。他们觉得自己的角色可有可无，跟不上别人，也没有归属感。

在有着全球近五分之一人口比重的中国，讲究各种人情、面子的中国，员工的职场竞争压力、人际关系压力不言而喻，于是也就催生出了危害员工心理健康的几大杀手。

你是每日端坐在写字楼里跟电脑对话的IT一族吗？你是个时刻都要对客户笑脸相迎，不惧冷嘲热讽的电信营业员吗？事实上，无论20，30还是40岁，

对于许多白领准妈妈来说，既要应付身体上不适的同时还要兼顾本职工作，做好宝贝计划确实相当不易。期待、紧张、焦虑、惊慌，加上疼痛、不适