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求职技巧

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求职技巧
100篇文章  1/2
​下班被领导请吃饭要去吗 和领导吃完饭要不要问他有没有到家

在职场生活中,很多人都不知道和自己的领导要如何相处。那么,下班被领导请吃饭要去吗?和领导吃完饭要不要问他有没有到家?一起来看看360

2022-04-17
​面试时千万别出现这五种情况 成功应对面试的方法推荐

面试时是我们表现自己的最佳时刻,但是如果你出现了以下这5个行为,那么很有可能被面试官pass掉,下面就和360常识网一起来了解下吧。面试时

2020-02-10
​面试时该如何给自己加分 面试时要学会克服紧张

众所周知,面试是求职中十分重要的一个步骤,很多人在面试时都会感到紧张导致表现不好,今天360常识网就来给大家介绍能在面试时给你加分的

2020-02-02
​为何投了简历却石沉大海 个人简历到底该怎么做

为什么有些人投了简历,招聘电话一个接着一个,而你却很难得才接到一个电话呢?今天就跟随360常识网来看看让你简历石沉大海的几个原因。这4

2020-01-23
​如何抓住面试官心理 能够帮助面试者消除紧张情绪的方法

每年都有大批大批的毕业生面临着找工作,当然面对一家好的公司, 是需要通过面试的,那毕业生面对自己心仪的公司去面试,要怎么样抓住面试

2020-01-23
​出现求职恐惧心理的原因 克服求职恐惧心理小妙招

在一个单位工作的时间久了以后,对于现在的单位如果觉得不满意,有一部分人也很难鼓起勇气选择离职。这是因为内心对于求职存在恐惧,为什么

2019-11-03
​面试需要注意的事项 抓住面试官心理的方法

不管你是才毕业的应届生,还是久经职场的白领,在求职或者跳槽的时候,总是要先过面试这一关。很多人虽然自身条件优势,但是在面试的时候由

2019-11-03
​4个原因会让简历石沉大海 网投简历四大禁忌要注意

有些人的简历做的十分的好看,但是每次简历投递出去以后,并没有什么反应出现。那么,为什么投了简历总是没反应?可能是因为你的年龄与工作

2019-11-03
​做好择业前的心理准备 求职者需要的五个新技巧

毕业生择业的过程,是一个复杂的心理变化过程。面对严峻的就业形势,面对众多的竞争对手,要想获得择业的成功,没有充分的心理准备,没有良

2019-10-23
​大学生最易就业的八大岗位!

大学生的就业形势不容乐观。怎样的工作容易上手并为自己赢得表现的机会呢?下面是八大最易上手的工作岗位。

2019-01-01
​求职者找工作陷入“两难”尴尬

某职业介绍指导服务中心求职和招工的人员,预计有2000余人。统计数据显示,从1月31日至2月3日,求职人员流量达22600人次,求职登记3251人,用人登记47589人。

2016-06-09
​是什么造成了大学生就业难?

没有做过调查,不敢妄言,我希望这样的大学生是少数。毕竟这样的大学生是对自己的不负责,对企业的不负责,是在浪费金钱,浪费时间,浪费自己的青春岁月。

2016-06-09
​招聘陷阱多 哪些职业岗位是陷阱?

一家工具厂招用钳工,约定月工资为750元,根据计件数量支付报酬,在上海最低工资标准上调后,工人提出加薪,但企业解释称“最低工资标准不适用于计件工”。

2016-06-08
​如何成为被猎头关注的目标?

尤其是行业中有影响力的前辈的推荐,更容易引起猎头的兴趣。当然,猎头更关注优秀的企业。因此,自己的起点不要太低,除非自己真的出类拔萃。

2016-06-06
​毕业生择业就业的法则

“择家所利”指的是选择职业和单位时不要总以自我为中心,要多站在家庭和亲人的角度考虑,如是否便于照顾父母;不能总是无休止地挑三拣四,要考虑家人的感受。

2016-05-28
​成功求职的关键因素:亮出自己的长处

应聘前“未雨绸缪”,尽可能地掌握应聘单位更多的信息。进入面试阶段时,选择适当的时机主动出击,或者对招聘单位现有的经营提出一个更完美的改革方案。

2016-05-28
​求职的路上一定不能有这些心理

一些大学生缺乏独立意识,外出找工作总喜欢与父母、同学相伴,或一帮学友共同应聘同一单位,希望日后相互照应,这种无主见的毕业生一般不会被用人单位录用。

2016-05-27
​如何选择你最喜欢的职业?

在职业选择时,要特别注意能力与职业的匹配,因为不少人往往将兴趣误认为是能力,这一点一定要搞清楚,否则,你将进入误区,事业难以成功。

2016-05-23
​网络求职的具体步骤:经常刷新简历

当人事经理搜索人才时,符合条件的简历是按刷新的时间顺序排列,而一般只会看前面一两页。很多求职者其实并不知道刷新简历可以获得更多求职机会。

2016-05-12
​网上求职真实吗?网上求职谨防受骗

面对屡屡接到的录用电话,柴先生感到十分蹊跷,于是通过网络仔细查询了有关招聘信息,却意外发现一条来自诺基亚通信有限公司东莞分公司的辟谣公告。

2016-05-12
​求职时如何回答辞职原因

这些原因都或多或少包含求职者本身的因素,可能影响将来的工作发挥,如与同事及客户的人际关系、薪水问题、不能承受竞争等。因此不建议采用此类原因。

2016-05-10
​高层人才吸引猎头的因素有哪些?

随着职位的不断升迁,对学历的要求显得原来越淡化,往往高级职位看重的是资历而非学历,在高级职位的招聘中也不大出现硬性的学历要求。

2016-05-08
​拥有这些心态更容易找到好工作

从本质上看,你今天找到的每份工作几乎都在不停地运动和变化着,其速度之快,令你不得不把现在正在寻找的工作看成是自己学习锻炼的一次经历,看成是学习班的入学登记。

2016-05-08
​大学生成功求职的秘诀

面试时要坦诚,对于自己的优点缺点不必刻意夸大或掩饰。招聘经理阅人无数,整天都在和各种各样的应聘者打交道,所以自以为是的遮掩在他们眼中是苍白和愚蠢的。

2016-05-07
​如何谈薪?资深HR剖析谈薪心理

完全不谈也有问题,会被认为对自己没有信心,首先要表现出未来为公司创造价值的信心。希望员工在谈薪酬时,能说明基于什么理由。并不是你原来的薪酬有多少,所以现在就要高多少。

2016-05-07
​盘点最适合女性的职业

在网络及电脑科技如此发达的情况下,拥有相关专长创业机会相当多,包括软件设计、网页设计、网站规划、网络营销、科技文件翻译、科技公关等。

2016-05-07
​求职需要注意这些招聘陷阱

一家软件公司以招聘程序员为名,在“笔试”中要求求职者编写程序,8名求职者的试题各不相同,但8段程序恰巧合成了一个项目,考试结果则是无一人被录用。

2016-05-06
​4场景教你从容面对你的求职电话

求职一点通,为节约时间,会先通过电话面试做初步筛眩电话面试会准备几个目的性问题,用以核实求职者的背景,考察求职者的语言表达能力。

2016-05-06
​如何增加就业 找到合适的工作?

今年23岁的张盛是名“80后”打工者,从老家定西来兰州打工已经一年多了,不愿意呆在农村是他出来打工的原因,一年间他干过服务员、保安和业务员等工作,这些工作他都不满意。

2016-05-05
​求职一定要求稳定吗?

最终,小渔选择了跳槽,不是因为听取了职业顾问的建议,而是她真正理解了职业顾问话语中的更深的涵义--工作不是为了生存,而是为了生活,所以,你的职业生涯也应该有质量。

2016-05-04
​应该把爱好当做工作吗?

我从小到大没有任何爱好,什么事情都不能让我感到特别的兴趣。心理学中有这样一个比喻:我们的心灵就像一块陆地,各种精神需求就像绿色的植被一样,滋养着心田。

2016-05-04
​求职人不要犯以下心理误区

不要让想像把自己吓倒了。不必害怕面试,恐惧只会削减你的实力。设身处地想想,如果你是考官,你会是什么样?记住,大家都是善良的普通人。

2016-05-02
​成功求职须有急功近利的心理

职业的选择往往也是对机遇的一种把握,错过机遇,你将会与成功失之交臂。当断不断、患得患失,这山望着那山高,这也是导致许多毕业生陷入择业误区的一种心理障碍。

2016-05-01
​职场猎头最青睐什么人?

除非自己真的出类拔萃。进入领先的企业,就可能会给自己带来更多的机会。最后,要改变自己的命运,就要主动出击,可以直接联系猎头,而不是像姜太公一样,等待愿者上钩。

2016-04-27
​求职要学会全方位的包装自己

面试中经常会遇到这几个问题:你如何看待这个职位?怎么理解工作内容?你的职业目标是什么?这些表明一个了解工作内容、有明确职业目标、有清晰职业规划的应聘者是受企业欢迎的。

2016-04-25
​求职遇到挫折如何正确看待?

对于困难,应面对困难而不是逃避困难,然后认真想办法解决。对于挫折(疾并失意等),不要坐着天天想挫折多么痛苦,而应立即找有意义的事去做。

2016-04-25
​求职要学会隐忍:稳定为主伺机充电

白领跳槽最大的动因是对发展空间、薪酬福利不满意。但根据智联招聘调查显示,今年仍有六成受访白领想跳槽,动因则新增了“对公司或行业的发展信心不足”。

2016-04-25
​想到外企工作需要注意什么?

在很多英语国家,如美国、英国、澳大利亚等,人们喜欢干脆利落,开门见山。因此,你有必要在简历的开头就明确写明求职目标。同时,他们更喜欢那些语言富有生气且言之有物的简历。

2016-04-25
​求职要注意运用自己的情商

当然仅有竞争意识是远远不够的。一个企业经营得好,关键在于人和,在于全体员工为实现企业目标所作的共同努力。而一味强调竞争,就可能走向它的反面,使组织内部人际关系恶化。

2016-04-25
​求职者应像这些动物一样

新新人类最为人诟病的就是缺乏责任感,作为一个新人,学习建立负责任的观念,会让主管、同事觉得孺子可教。抱着多做一点多学一点的心态,你很快就会进入状态。

2016-04-25
​求职前预防这些心理:选择太多反而迷失方向

其实小敏这样的个例在大学毕业生中比较普遍。首先,小敏面对这个社会的态度要改变,要用积极的态度来面对生活。同时,家人和朋友的鼓励和支持,对小敏建立信心很重要。

2016-04-25
​网络求职的方法和技巧

修改你递交的每份简历来精确对应职位描述中的关键词。如果你没有职位描述中要求的某一领域的培训或工作经验,把重心放在你有所涉及的领域。

2016-04-25
​求职要学会识别企业文化

面试过程可以成为应聘人员和用人单位相互摸底的环节。对企业来讲,通过面试可以鉴别并且留住心仪的人才;对应聘人员来说,也可以减少许多不确定因素。

2016-04-25
​应届生就业并没有那么难!

许多从事人力资源管理工作的HR表示,他们的企业并不是不需要招聘应届大学毕业生,而希望通过输入新鲜血液的方式改变后备人才不足的困境。

2016-04-24
​准毕业生求职请端正你的态度

有些学生期待第一份工作就能够达到理想状态,达到一劳永逸的目的。这样的工作不是说没人碰到,但是碰到的几率是很低的。

2016-04-24
​助你求职成功的要点:先期进入角色

应聘前“未雨绸缪”,尽可能地掌握应聘单位更多的信息。进入面试阶段时,选择适当的时机主动出击,或者对招聘单位现有的经营提出一个更完美的改革方案。

2016-04-24
​为什么求职失败?来找找失败的原因

对于一些大学生而言,并非找不到任何工作,而是由于对工作的期望值过高,对一些低档次的工作不屑一顾,盲目地追求一些脱离自身实际的“高工资、高待遇”的理想工作。

2016-04-24
​研究生求职需要注意的要点

在“群面”时,有人抱着“研究生就应该比本科生强”的观点,答题四平八稳,很少有自己的观点。谈到自己时,更是没有缺点的“完人”。这类回答方式,只会使自己失分。

2016-04-24
​找工作不要强求一步到位

具体到择业,首先需要做一个对自我和对工作目标详细规划,然后做人职匹配。而我们现在的就业观则基本上不强调这些,只是争抢热门的好工作。

2016-04-24
​高学历的人如何获得高薪水?

高学历人才可以适当降低自己的要求,结合自身现状去求职,同时可以避开竞争激烈的一线城市,尝试着去同样能够实现自身价值的二线城市发展。

2016-04-24
《 好内容一定要分享!!!》
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