职场上最关键的人物你要小心

2016-05-05 11:39:17　　来源：360常识网　　热度： ℃

导语：人力资源部总管：让你洞悉公司的内部职位空缺，有了第一手资料当然能更容易调到属意的部门；他们更有可能影响职员的薪酬调整和职位调配等重要决定。

职场上最关键的人物你要小心

职场上最关键的人物你要小心

职场上有一句英国谚语必须紧记：“Whenyoupointafingeratsomeoneelse，rememberthatthreefingerspointbackatyou”，意思是当你对某人指指点点时，同时也有更多的人与你作对，假如你四面树敌，最后吃亏的还是你自己。更重要的是，公司内有些要员你是需要加倍留意的，因为他们对你的事业发展往往起到非常关键的作用。先来认定谁是目标人物。

部门的主管、助理和秘书：

在大公司工作，入职时所属的部门未必是心目中最理想的。这时候，你就要与有关部门人物建立良好关系，他们可能有助于你调职。此外，秘书有时比部门主管更重要，尤其当他/她为你安排面试的时候。

人力资源部总管：

让你洞悉公司的内部职位空缺，有了第一手资料当然能更容易调到属意的部门；他们更有可能影响职员的薪酬调整和职位调配等重要决定。

公司内的“明星”、名人：

公司内人气很旺的、老板很重用的人，他们日后极有可能成为公司的要员，及早和他们打好关系，自己也有好处。

高级管理层：

他们是公司的最高决策人，当然对你有帮助!但切记不要阿谀奉承，以免有擦鞋之嫌。

公关、传讯经理：

善于宣传的公关部人员，将你的名字带到公司各个部门，让你人气急升。

员工培训主管：

他们对你的称赞和嘉许比其他职员更有说服力。而且他们通常都了解各部门所欠缺的是什么，当他们知道你有哪些公司需要的特征时，你的价值将会大大提高。