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五种职场形象让你显幼稚

2016-01-20 13:37:24  来源:360常识网   热度:
导语:如果你不想一直呆在这个职位上,除了努力,你还要改变你的形象,任何一个事业有成的人都是成熟的,不管是思想还是行为动作。对于以下这五种形象的人大家要注意了。

五种职场形象让你显幼稚

五种职场形象让你显幼稚

五种职场形象让你显幼稚

1、脸红

虽然脸红让你看起来甜傻、可爱,但它也传达了你不成熟和不坚定的心态。因此,当你感到脸红的时候,“别太在意继续做你该做的事。”你越是在意你发热的面颊,你就越容易给人留下不好的印象。

2、哭泣

在工作时哭泣不但使你显得脆弱、缺乏自制力,而且让人怀疑你会破坏公司形象。

在工作时玩哭泣游戏,输的永远是你。“在你的老板面前,如果你为与工作有关的事而哭泣,这表明你不具备对付工作压力的能力。”在工作时哭泣不但使你显得 脆弱、缺乏自制力,而且让人怀疑你会破坏公司形象——你一时在客户面前哭怎么办?所以,除非你甘愿老板把你当做一压即垮的弱者,而不是出色的员工,你应该学会控制情绪。

3、言语敷衍

嗯、呵等装饰词只能说明你犹豫不决,紧张而缺乏智慧。“你的语言是他人判断你的重要依据之一。”“你说话的方式告诉别人你的智力与整体能力。”因此,你要知道,如果你说话时喜欢嗯呵这那,你的语言会把你带出事业成功的圈子。“最大的职业陷阱之一就是在工作中频繁使用‘嗯、呵、这’等装饰词。”

4、着装

不成功的着装所传达给老板的惟一信息是:重要的任务不能放心交给你去做。“你应该为你希望做的工作选择着装,而不是为你已有的工作着装。”一般来说,你在上班时 应该配一套较为正式的服装,不要穿很多饰边的衣服——你希望你的同事们把注意力集中在你的想法上,而不是你那紧身背心的穗子上。但是要想树立完美的职业形 象,只是穿上完美的衣服还远远不够——不合适的发型和化妆照样会损害你的职业形象。

5、怯场

当你表现出怯场,就是在告诉老板,你缺乏最基本的职业技巧。

“摆脱怯场的关键是要意识到怯场只不过是多余的能量没处用——像早已经开了水的壶一样。”语音训练教师说:“你需要想法子重新支配过剩的精力,建议你在公开发言之前,做些体育活动,比如散散步,跳跳绳。”

专家认为,充分的准备是降低紧张情绪的有效措施。在作重要的会议发言前应该作什么呢?临阵磨枪,把你要讲的关键问题列下来。“在正式发言前作彩排应该是习惯成自然的事,但是你会吃惊地发现,有多少次这一必要的步骤被忽略了。

学点心理学:作为社会性动物,我们调整自己的言语和行为以适应我们的观众。我们在不同程度上监控自己;我们对自己的表现加以注意,不断调整它以创造一个我们所希望的形象。人们希望被看成是有才华的,同时也是谦逊和诚实的。这本身就十分微妙。

对于职场中的人来说,职场的形象也是很有必要的,就像白领,不管是自己的服装还是妆容,都有自己的体会和心得,如果你想向上,先丢掉你的幼稚行为和不得体的服装搭配吧!

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