当前位置:首页 > 历史 > 神话故事 > 正文

西游记中黄风怪何德何能如来为什么屡次赦免他?

2016-05-27 23:03:13  来源:360常识网   热度:
导语:黄风怪何德何能,如来为什么屡次赦免他?黄风怪,又称黄风大圣。敢在如来面前叫大圣的,应该与孙悟空平级。黄风怪本是黄毛貂鼠,如来的学生

黄风怪何德何能,如来为什么屡次赦免他?黄风怪,又称黄风大圣。敢在如来面前叫大圣的,应该与孙悟空平级。黄风怪本是黄毛貂鼠,如来的学生,有个小偷小摸的毛病,偷吃清油,事发,他跑了,如来并没有深究,等于放了他,在黄风岭占山为王,受灵吉菩萨监管。黄风怪囚禁唐僧,和孙悟空打架,吹起一阵黄风,毁了一大堆佛菩萨的产业,搞得佛菩萨手下各种坐骑宝贝纷纷下凡,成精成妖,为祸人间,等于是犯了一个天大的错误,但结果呢?灵吉菩萨只是把他抓了起来,孙悟空要杀他,但灵吉菩萨不让,只是把他交给了如来,等于又放了他。

我们不禁要问,黄风怪的真实身份是什么?小偷小摸,如来不管;大是大非,如来也不管;如来为什么屡次赦免他?为什么好像如来少不了他?如来到底需要黄风怪干什么?黄风怪何德何能,他的天赋到底是什么?如果把黄风怪换成“人”,换成自己,换成自己的孩子,这种人有什么天赋?为什么总能获得免死金牌?应该往哪个方向发展?如何避免走弯路?这是我们本节要解决的问题。首先,我们要测评黄风怪的性格密码,性格密码清楚了,一个人的天赋也就清楚了。具体怎么测评呢?我们还是要用老慢的“八维测评技术”。八维测评技术,八个维度是:1中正、2感性、3务实、4极致、5理性、6关联、7柔顺、8强势。具体怎么做呢?其实很简单:看人要看三遍,平时的表现,是第三性格特征;遇到麻烦的时候,表现出来的,是第二性格特征;关键时刻,骨子里的决策动机,是第一性格特征。

具体到黄风怪,很明显,平时,黄毛貂鼠胆小如鼠,老实本分,连小偷小摸的行为都没有,是个好孩子;手下抓来唐僧,也不是非要吃他,怕惹麻烦;所以,柔顺维度,是黄风怪的第三性格特征。遇到麻烦,黄风怪的表现,其实是非常精明务实的,另一方面,是功利和投机。他忍不住偷油吃,就是小聪明的表现,占点小便宜,以为别人发现不了,即便发现,也不是大错。但是,虽然错误很小,但没脸继续当如来的学生了,自己知道犯错,所以离家出走,算是很圆滑的决策。事情已经发生了,这样做,对如来、对自己都好,大家都有台阶下,小九九算的很清楚,所以,如来很容易赦免了他,而且等于纵容他占山为王,黄风怪并不吃亏,甚至是占了便宜。

手下抓来唐僧,这是客观现实,对于吃和不吃唐僧的问题,黄风怪的决策是放放再说,吃不吃唐僧,取决于有没有麻烦,还是很圆滑的处理方式。如果没麻烦,吃了唐僧就是占便宜,如果有麻烦,不吃唐僧就不会有大麻烦,还是很精明的小算盘。手下出去打孙悟空,黄风怪的态度还是很暧昧,从理智上判断,手下打不过孙悟空,但还是让手下出去了,试试没什么大错,万一成功,就占大便宜了,失败了,自己的损失也不大,所以,他许诺,如果打赢了,拜手下为兄弟。很明显,黄风怪只看结果,算计的很精明,很务实,也很功利。因此,遇到麻烦时,黄风怪表现出来的,是他的第二性格特征,是务实功利。因此,务实维度,是黄风怪的第二性格特征。

黄风怪这么做,骨子里的动机是什么呢?我们发现,黄风怪的所有决策,其实都很犹犹豫豫,翻来覆去,什么都想到了,其实脑子非常好使。换句话说,黄风怪喜欢长考,考虑的问题比较多,比较复杂,也比较全面。关键时刻,黄风怪想的很多,很全面,很长远,所以,他在和孙悟空打架的时候,放了大招。两人打架,对孙悟空来说很平常,对黄风怪来说,就是生死大战。这是决定黄风怪生死命运的关键时刻,以黄风怪的智力水平,他肯定知道旁边有个灵吉菩萨监督着他,肯定知道自己凶多吉少,但这场仗,不能不打,所以,输是肯定的,但输也要看怎么输,如果能输的惊天地泣鬼神,那么,自己的才能就能被如来知道,自己的未来就有了保障,输在当下,赢在未来,所以,黄风怪还有大算计。

因此,黄风怪开始表演了,一阵黄风,其实,这场有史以来最大的风,对孙悟空的伤害有限,但这阵风最关键的作用是,惊动了一切佛菩萨,等于他告诉了所有佛菩萨,如果没有他,佛菩萨家的后勤就会乱套,佛菩萨们的后院,家里的坐骑,都跟他有关系。其实,就是公开了他的真正职位,他是如来家的后勤总管,后勤的一切,其实都听他的,没他就乱套,这才是黄风怪的真实用意,醉翁之意不在酒,可见,黄风怪是一个老谋深算的人。因此,关键时刻,黄风怪表现出来的,是他的第一性格特征,是老谋深算,是理性全面有脑子。因此,理性维度,是黄风怪的第一性格特征。这样,我们就得出了黄风怪的性格密码,第一性格特征是理性;第二性格特征是务实;第三性格特征是柔顺。因此,黄风怪的性格逻辑是:平时老实本分;遇到麻烦,精明能干,很滑头;骨子里非常老谋深算,算计很深、很划算。按照这个逻辑,书中的黄风怪,每一个举动,都能解释的很通顺,因此,也间接证明了老慢的测评是简单实用精准的。所以,黄风怪的性格密码是:第一理性;第二务实;第三柔顺;用序号表示,就是“537”,5=理性;3=务实;7=柔顺。

前两位数字组合是“53”,在《天道易经》里,是“鼎卦”性格,恰恰就是“老谋深算的人”,最善于靠精明的算计,把一切都算清楚,然后,采取万无一失的决策,取得最划算的结果,这就是老谋深算的内涵,就是民间通常说的弯弯绕、小诸葛,脑子里很复杂,想的很多。黄风怪恰恰如此,跟孙悟空打架,输赢并不重要,重要的是释放一个信号,告诉佛菩萨们,你们家的后勤,离不开我。这样的信号发出去之后,谁还不保他,黄风怪怎么可能会死?所以,黄风怪与孙悟空之战,真正的赢家是黄风怪,可想而知,灵吉菩萨必然不会伤害他,送他回如来家,必然官复原职,做如来家的后勤总管。后勤这摊事,不是谁都能干的,不显山不露水,但最需要深谋远虑,最需要算无遗漏,一个算计不到,往往漏洞百出,后果不堪设想。任何人都是如此,最怕后院着火,佛菩萨也不例外。黄风怪的大风,造成佛菩萨们后院乱套,就是给他们传话,离开他,佛菩萨家的后院真的会着火,所以,佛菩萨们看着办吧,就是这个意思,黄风怪非常善于绕圈。

不仅如此,后两位数字组合是“37”,在《天道易经》里是“贲卦”性格,就是一个“非常明智的人”,非常圆滑,虽然不会太有作为,但绝对不吃亏,非常适合维持现状。黄风怪的日常,恰恰如此,小偷小摸偷点油,虽然有些苟且,但后勤一堆事,恰恰需要黄风怪维持,所以,如来并没认真处罚黄风怪,黄风怪也并没有吃亏,这就是黄风怪的小九九。但是,这只是黄风怪的第二性格特征,只能说,平时,黄风怪是打小算盘的人,但遇到大事,黄风怪是打大算盘的人,因此,不管眼前还是长远,黄风怪的算盘都很精,这就是黄风怪独一无二的天赋,别人真的比不了。因此,只要需要打算盘,不管小算盘,还是大算盘,黄风怪都非常胜任,算的非常清楚。不仅如此,什么时候需要小算盘,什么时候需要大算盘,这一点,黄风怪把握的也很清楚,所以,黄风怪就是如来的算盘珠子,后勤部长,不可或缺。其实,任何天赋,都有自己独特的生存土壤,关键是,我们要学会发现和确定自己独一无二的天赋到底是什么。

黄风怪这类人,天赋是非常善于算计,但是,有没有问题呢?任何人的天赋与问题都是对等的,黄风怪也不例外。平时圆滑、狡诈、小偷小摸、小无赖;遇到麻烦,冷酷无情没担当,关键是为了自己的私利,不惜放众妖精下凡,典型的小人行径,不堪大用,也无法重用,摆不上台面。所以,黄风怪这类弯弯绕小诸葛,只能默默无闻的替别人搞后勤,打下手,自己搞不出任何名堂,确实有自己独特的用武之地,但只能是别人手里的一个辅助工具。任何天赋的作用,其实都是有利有弊的,有适合自己的土壤,也有不适合自己的土壤。要知道:人和人不同,每个人,都有自己独一无二的天赋,越早发现和确定自己的天赋,越容易少走弯路,人生越容易顺利幸福。同理,事和事不同,每一件具体的工作,都有自己独一无二的需求,如果“一个人的特殊天赋”与“这个工作的特殊需求”完全匹配,那么,这个工作就容易顺利,这个人就容易成功,否则,必然工作不顺,很可能,越努力越倒霉。搞清楚了黄风怪的天赋,其他问题就容易解决了。

黄风怪适合当妖怪吗?前面讲过,妖怪这个职位,岗位需要密码是“483”,4=极端;8=其实;3=务实,而黄风怪的天赋密码是“537”,两者的匹配度只有33%,因此,答案是:黄风怪其实根本不适合当妖怪。客观事实就是如此,日常的黄风怪生活很简朴,甚至没吃过人;本事不小,武功跟孙悟空差不多,法术非常邪门,威力也很大,但没什么大的影响力。所以,黄风怪当妖精比较失败。黄风怪做如来的后勤部长怎么样呢?如来的外交部长,平时需要听话,遇事需要精明能干,骨子里需要算无遗策,所以,岗位需求密码恰恰是“537”,5=理性;3=务实;7=柔顺,跟黄风怪的天赋密码一致,两者的匹配度是100%,因此,答案是:黄风怪做如来的后勤部长非常合适,满血胜任。

人岗匹配度的计算原理,其实很简单,天赋密码与岗位需求密码,两者相似度越高,匹配度越高。特别要注意的是,都是招聘后勤部长,但不同公司、不同行业、不同团队、不同老板对这个岗位的需求是不同的。如来的要求是“537”,如果是玉皇大帝,他对后勤部长的需求就是平时公正,遇事利他,骨子里理性,是“651”,两者是有很大区别的,原因是,如来讲的是个体修炼,要求服务上完美;而玉皇大帝是政府办公,所以,需要的是公事公办,全面妥善,都是后勤部长,但具体需求不同,所以,适合别人家公司的招聘条件并不一定适合自己家,凡事都要一事一议,不能一概而论。

转载申明:360常识网,欢迎分享,转载请注明出处!
 1