职业资格证书是劳动就业制度的一项重要内容，也是一种特殊形式的国家考试制度。它是指按照国家制定的职业技能标准，通过政府认定的考核鉴定机构，对劳动者的技能水平进行客观公正、科学规范的评价和鉴定，对合格者授予相应的国家职业资格证书。至今，国务院部门设置的职业资格许可和认定事项已取消400多项，达70%以上。取消了这么多职业资格证书，还有哪些含金量高的证书值得去考？下面就快和360常识网一起了解含金量最高的十种资格证书排名吧！

含金量最高的十种资格证书排名

1、法律职业资格证书，国家司法考试证书，2、注册会计师证，3、特许金融分析师，4、中国精算师，5、一级建筑师，6、一级建造师，7、执业医师资格证，8、教师资格证，9、人力资源管理师，10、心理咨询师。

1、法律职业资格证书，国家司法考试证书

报名条件：高等院校法律专业本科毕业，或者高等院校非法律专业本科毕业，并具有法律专业知识。考试科目：理论法学、应用法学、现行法律规定、法律实务、和法律实务和法律职业道德。推荐理由：高薪行业入职门槛，司法行业从业者必备证件，初任法官、初任检察官、和取得律师资格必须通过国家司法考试。社会上公认的“含金量”最高的十大资格证书，得其一足矣！

2、注册会计师证

注册会计师简称 CPA （ Certified Public Accountant ）注册会计师全国统一考试是中华人民共和国国家级执业资格考试。经考试合格后颁发《注册会计师证》，可以从事审计、统计、经济等专业工作。考试资格：具有高等专科以上学校毕业学历、或者具有会计或者相关专业中级以上技术职称的，都可参加注册会计师全国统一考试。

3、特许金融分析师

报名条件：基本要求为大学毕业考试内容：考试分为三个等级，知识领域包括道德和专业准则、量化方法、经济学、财务报告及分析、证券投资等考试时间：第一次考试每年6月和12月各举行一次，第二级第三级考试每年均于6月同时举行一次。推荐理由：长久以来cfa一直被视为金融投资界的mba，在全球金融市场更为抢手。Cfa资格是国际通行的、最具的金融分析领域的行业标准。

4、中国精算师

精算师是运用精算方法和技术解决经济问题的专业人士，是评估经济活动未来财务风险的专家。精算师的传统工作领域为保险业，在这个行业，精算师主要从事产品开发、责任准备金核算、动态偿付能力测试等重要工作，确保保险监管机关的监管决策、保险公司的经营决策建立在科学的基础上。随着精算科学的发展应用，精算工作的领域逐步扩展到社会保险、投资、社会保障、人口分析、经济预测、金融监管等领域。随着世界各国保险业、社会福利业以及咨询业的迅速发展，精算师在世界各国已成为一种热门的诱人职业。

5、一级建筑师

一级建筑师是建筑行业专业管理人员，主要从事各种民用与工业房屋及群体的综合设计、室内外环境设计、咨询等建筑业务。

根据国务院2014年8月12日发布的《国务院关于取消和调整一批行政审批项目等事项的决定》（国发[2014]27号）取消了一级建筑师职业资格许可和认定。

2016年8月31日，《人力资源社会保障部办公厅 住房城乡建设部办公厅关于注册建筑师执业资格有关问题的通知》（人社厅规[2016]1号）：“一级和二级注册建筑师资格考试定于2017年5月举行，具体日期由人力资源社会保障部根据2017年专业技术人员资格考试工作计划统一另行发布。”

6、一级建造师

一级建造师，是建设工程行业的一种执业资格，是担任大型工程项目经理的前提条件。建造师是指从事建设工程项目总承包和施工管理关键岗位的执业注册人员。建造师是懂管理、懂技术、懂经济、懂法规，综合素质较高的复合型人员，既要有理论水平，也要有丰富的实践经验和较强的组织能力。建造师注册受聘后，可以建造师的名义担任建设工程项目施工的项目经理、从事其他施工活动的管理、从事法律、行政法规或国务院建设行政主管部门规定的其他业务。建造师的职责是根据企业法定代表人的授权，对工程项目自开工准备至竣工验收，实施全面的组织管理。

7、执业医师资格证

报考条件：1、具向高等学校医学专业本科以上学历，在执业医师指导下，在医疗、预防、保健机构中试用期满一年的：2、取得执业助理医师执业证书后，具有高等学校医学专科学历。在医疗、预防、保健机构中工作满二年的；具有中等专业学校医学专业学历，在医疗、预防、保健机构中工作满五年的。推荐理由：执业医师资格证是判断医师是否具有从医资质的最主要标准。

8、教师资格证

考试内容：自2015年起。教师资格证采取全国统一考试的形式。考察综合素质、教育教学知识和能力、学科教育知识和能力。采用机考+笔试+面试的形式。考试时间：统考后，每年上下半年各一次；推荐理由：教师资格证是教育行业从业教师的必备证书，随着国家科教兴国战略的进一步实施，教师的工资相待遇将被逐步纳入国家工作人员统一管理，这意味着教师的工资将得到很大提高。

9、人力资源管理师

报考条件：共设四个等级，分别为人力资源管理员〔国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源管理师{国家职业资格一级）。报考条件各不相同，一般要求有从业经验。考试时间：每年两次，分别在5月和10月；推荐理由：人力资源管理是如今少数几个行情持续看涨的职业之一。

10、心理咨询师

报考条件：心理咨询师分为一、二、三级。报考标准条件不同：一般要求具有心理学、教育学、医学专专业的教育背景。考试内容：基础知识：基础心理学、社会心理学、变态心理学、健康心理学等；操作技能：心理诊断技能、心理测验机能、心理咨询技能；考试时间：一般在每年5月和10月；推荐理由：随着国内对于心理健康的关注度的提高，心理咨询行业将越来越受到主视。这方面的人才也将被广泛需求。

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