跳槽秘籍
360常识网跳槽秘籍栏目,详细介绍了跳槽的相关注意事项,在跳槽过程中如何跳槽、跳槽理由、跳槽攻略是大部分人会遇到的问题,在这里可以解决跳槽相关问题。
跳槽前需要了解的事项
273 ℃面试者级别低的职位。去公司面试前必须问清楚是谁来面试你,如果你应聘的是中层岗位,但却不是总经理或副总经理来面你,建议就要慎重考虑要不要继续下去了。
2016-05-10
跳槽需要注意:不要埋下人际的“地雷”
119 ℃不论出于什么原因,不管你感到多委曲,你也没必要为泄一时之愤,在走的时候与原先单位里的上司或是同事弄僵,于你来说已是于事无补,并且对你以后有害而无益。
2016-05-10
薪水不公 是隐忍还是走人?
212 ℃职场是动态的存在,不是一成不变的,试着用长远职业规划的视角看待当前所谓的困境。随着个人综合能力等内职业生涯的提升,个人发展了,薪酬一定会有更好的发展。
2016-05-10
什么时候跳槽?为跳槽做好准备
252 ℃从职业发展来说,应该尽量相对稳定,较长时间的工作才能说在掌握工作的基础上有所进步,否则可能连把握都谈不上。当然,不是说就永远不能跳槽了!
2016-05-10
盘点跳槽的类型:被动拉拢型
112 ℃这种情况,一般是指企业经营不善,企业所给的待遇低下,不能满足员工的正常生活需要,或企业濒临倒闭,员工去向不明面临失业的危险,员工们不得不采劝跳槽”逃生的办法。
2016-05-10
跳槽前需要学会的薪酬谈判方法
250 ℃在薪酬谈判中,跳槽者在上一家公司的薪酬水平,常常会成为新公司定薪酬时的参考标准,但要注意的是,谈判者不要只是和自己“当下”的薪酬水平做比较,而应该放在“将来”。
2016-05-10
跳槽前如何跨越知识与经验的“鸿沟”
155 ℃专家建议她采用分步转行的方法,先从船运公司跳槽至一家日资制造企业物流部门任进出口专员,工作内容包括:负责进出口报关事务,准备报关文件。
2016-05-10
往届生频繁跳槽不如应届生
233 ℃工作的不稳定,无法使专业技能、经验得到有效加强,反而增加了求职难度,初入职场,更重要的是完善自己,而不是靠频繁的换工作,来换取缺乏系统化的经验。
2016-05-09