跳槽秘籍
360常识网跳槽秘籍栏目,详细介绍了跳槽的相关注意事项,在跳槽过程中如何跳槽、跳槽理由、跳槽攻略是大部分人会遇到的问题,在这里可以解决跳槽相关问题。
盘点跳槽的类型:被动拉拢型
121 ℃这种情况,一般是指企业经营不善,企业所给的待遇低下,不能满足员工的正常生活需要,或企业濒临倒闭,员工去向不明面临失业的危险,员工们不得不采劝跳槽”逃生的办法。
跳槽前需要学会的薪酬谈判方法
265 ℃在薪酬谈判中,跳槽者在上一家公司的薪酬水平,常常会成为新公司定薪酬时的参考标准,但要注意的是,谈判者不要只是和自己“当下”的薪酬水平做比较,而应该放在“将来”。
跳槽前如何跨越知识与经验的“鸿沟”
163 ℃专家建议她采用分步转行的方法,先从船运公司跳槽至一家日资制造企业物流部门任进出口专员,工作内容包括:负责进出口报关事务,准备报关文件。
往届生频繁跳槽不如应届生
245 ℃工作的不稳定,无法使专业技能、经验得到有效加强,反而增加了求职难度,初入职场,更重要的是完善自己,而不是靠频繁的换工作,来换取缺乏系统化的经验。
一个很有哲学的跳槽故事
182 ℃其实这也正是B的初衷。一个人的工作,永远只是为自己的简历。只有付出大于得到,让老板真正看到你的能力大于位置,才会给你更多的机会替他创造更多利润。
跳槽会带来的损失:面临信任危机
150 ℃如果大家不安心在自己岗位上踏实工作,努力钻研,那么自己的专业技术就很难达到一定的境界,一旦跳槽的话,不但荒废自己以前所学的专业知识,而且还要花时间去钻研新的专业知识。
跳槽指南:好职位胜过高工资
143 ℃11 95%担心自己年龄偏大会影响跳槽;40 26%觉得相关工作经验乏是影响自己跳槽的主要原因;41 68%担心跳槽所带来的不稳定性会带来职业风险。
跳槽前需要仔细考虑的问题
268 ℃从事一项自己擅长的工作,我们会工作得游刃有余;从事一项自己所喜欢的工作,我们会工作得很愉快。如果所从事的工作,既是自己所擅长又是喜欢,那么我们必能够快速从中脱颖而出。
跳槽的禁忌:先走后奏和不辞而别
184 ℃跳槽不辞而别害人也害己。作为人才,一方面应多学学有关人才流动方面的政策、法规,弄清自己有哪些权利,该尽哪些义务;另一方面,确需“跳槽”时,应三思而后行。
选择跳槽前需要考虑的因素
333 ℃薪酬是人们在进行职业变迁时需要考虑的一个重要因素,那么通过猎头跳槽的职场人的薪酬会有怎样的变化?调查显示,猎头提供的职位比目前所在单位高出30%~50%的有37 3%。
职场跳槽谨防的误区
176 ℃工作之前就要认真思考,看自己是不是喜欢这份工作,有没有能力做好它,自己有没有韧劲坚持到底。如果自己对自己也不了解,不妨找一些职业顾问进行咨询,帮助自己找准方向。
这些跳槽会遭遇更惨的失败
140 ℃为了某种利益的需要,出卖本企业利益,或损公肥私,内外勾结,将本企业的商业机密带给其他企业,得到另一企业的职位或利益方面的待遇,“跳槽”后一时得势。
跳槽黄金法则:跳槽时最忌讳什么?
280 ℃中国人都比较含蓄,讲究一切尽在不言中。我认为员工离职时,真正的原因是不会放在桌面上说的,而且离职时往往是只谈自己的原因,并不会真正涉及到企业存在的真正问题。
如何成为老板喜欢的跳槽族
179 ℃需要特别注意的是,不管你怎么跳,都必须要很清楚的知道你为什么要跳,以及将要跳向何方。这样才是跳槽成功的根本,也是成为老板喜欢的跳槽族的基础。
临近年关过半人想要跳槽
257 ℃跳槽与否需要将外部环境与职场人自己的职业发展相结合。随着职场磨练时间的增加,职场人对于跳槽的态度也更加理性。但是年轻职场人中冲动跳槽的比例还较高。
年底选择卧槽的几个原因
152 ℃当你为跳槽还是卧槽的选择犹疑不定,不知如何抉择时,职业规划师教你一个小办法。你可以仔细观察一下公司里的那些你认为比较成功的人,如你们的上司。
跳槽的建议:不要单纯因为不满而跳槽
178 ℃现实中有些人几乎是在不断地跳槽,而且往往跨行业跳槽,或者跨职位跳槽。这次是快速消费品行业,下次是服务业,这次做销售,下次做行政。
为什么你总是在换工作?
157 ℃愤怒,即对童年亲密关系之人不关心自己、漠视自己的愤怒。不过,在成年之后,在道德等各方面的因素限制之下,又往往会将这种愤怒转移投向其他的亲密关系之人。
遇到这些事暗示你可以跳槽了
138 ℃在这个变化的生活、变化的世界里,你的工作突然没有了,于是你不得不离开你目前的岗位。所以你得跳槽,你要有所准备,你也不必期望找到一个和过去一模一样的工作。
职场高级人才跳槽要注意什么
191 ℃只给你发邮件而不打电话叫你去面试的公司,必须不予理睬。通常是一些垃圾公司,没有能力满足你的基本要求。他们自己也没把握雇得起你,所以连电话费也免了。
跳槽需要注意的事项:化解“降价”危机
150 ℃有很多人,觉得反正我马上就要走了,所以做起事情来,也就是能拖就拖,能不做就不做了。对待领导或者同事,也是把原先不敢讲、不好讲的话都通通倒出来,生怕以后没了机会。
跳槽需谨慎 理性跳槽更健康
300 ℃不少人择业时易受社会舆论的支配,求热门,盲目从众,而不考虑自身条件及职业特点,结果是在激烈的竞争中败北,或者在其位难尽其职,既影响工作,又压抑自己。
职场跳槽必备指南:巧吃回头草
191 ℃再回到原来的公司也是可以选择的。像晓雯这样的人毕竟是公司的一名老员工了,具有丰富的行业经验,只要诚恳地与原来的老板沟通,还是有希望回到原公司的。
工作不如意一定要跳槽吗
181 ℃我们往往只确定“我现在工作很痛苦”和“我非辞职不可”,对于痛苦的原因、改善的办法,一片茫然,马上改变自己的想法和做法吧,不然这些老问题会跟你一辈子。
职场人士的跳槽困惑:对公司期望过高
203 ℃最好这是个知名公司,这样在寻找下一份工作时,不需要过多解释就能让人信服自己的工作能力。这个知名公司最好管理得井井有条,工作责权利清晰明了。
盲目跳槽会给人带来的危害
179 ℃听些自己喜爱的音乐,在条件允许的情况下,可以找来三首曲子,一首是低沉的,另一首是平缓的,最后一首是激昂的,按照先低沉再平缓最后激昂的顺序听一遍。
跳槽的禁忌点:不要为了钱而跳槽
236 ℃跳槽本身是一个消耗能量的行动,只有在不跳槽的危害更大或者跳槽带来更大价值的时候才会通过跳槽实现跳高。在这惊险一跳中,有很多需要注意的地方,要打出组合拳。
跳槽前要想清楚:找工作先找自我
140 ℃很多人缺乏正确的自我认识,对自己的兴趣、能力、价值观一无所知。专家建议这类人可以问自己几个问题:我平常喜欢做什么?是否想在这个领域有所作为?
被猎头青睐的职场人士有什么特征
265 ℃自己的起点不要太低,除非自己真的出类拔萃。进入领先的企业,就可能会给自己带来更多的机会。最后,要改变自己的命运,就要主动出击,可以直接联系猎头。
这10个迹象证明你可以跳槽了
208 ℃企业的销售、利润正在螺旋形的下降,客户不断流失,围绕企业的关闭、倒闭、被收购的谣言充斥着企业的每个角落,你的同事、好友已开始在寻找工作了。
跳槽前必做的事:提前进入求职状态
252 ℃不要盲目发送简历,疯狂地搜寻,只为找到点什么。的确,你想找工作,但你也想找一份合适的工作。眼下什么样的工作最合适呢?它可能是为了现金而接受的临时工作。